ООО «Каспол-Полиуретановые Системы» - это инновационная российская компания, специализирующаяся на разработке и производстве современных полиуретановых систем. Наша компания занимается созданием литьевых полиуретанов, связующего для резиновой крошки, гидроизоляционной инъекции, клеев и грунтовок, которые находят широкое применение в архитектурной и декоративной сфере, производстве отделочных материалов, строительстве, а также в решении задач по остановке напорных течей и восстановлению подводных конструкций.
Наша компания постоянно развивается и ищет талантливых специалистов, готовых внести свой вклад в нашу команду. Мы ценим профессионализм, креативность и стремление к саморазвитию у наших сотрудников.
Мы предлагаем широкий спектр вакансий для специалистов различных профессиональных областей. В нашей команде всегда есть место для талантливых менеджеров отдела продаж, способных эффективно продвигать нашу продукцию на рынке, а также руководителей отдела продаж, способных организовать работу команды и достичь поставленных целей.
Присоединяйтесь к нашей команде «Каспол-Полиуретановые Системы» и станьте частью успешного проекта, который меняет отрасль и создает инновационные решения для строительной и декоративной сферы.
Дзержинск
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Илья
Я работал на должности Руководитель отдела продаж в компании «Каспол-Полиуретановые Системы» и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт. Компания предоставляет широкие возможности для профессионального роста, поддерживает инициативы сотрудников и ценит их труд. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, а руководство всегда готово помочь и поддержать. Я получил ценный опыт работы в сфере продаж и командного управления, за что благодарен компании.
Одним из негативных аспектов работы в «Каспол-Полиуретановые Системы» было отсутствие четкой системы обратной связи и оценки работы сотрудников. Иногда было сложно понять, как оцениваются результаты работы и какие критерии используются при оценке производительности. Это создавало некоторое недопонимание и неопределенность в отношениях с руководством.
Во время работы в «Каспол-Полиуретановые Системы» я столкнулся с некоторыми организационными сложностями, связанными с распределением задач и коммуникацией между отделами. Иногда требовалось дополнительное время и усилия, чтобы согласовать действия и достичь поставленных целей. Однако, в целом, эти моменты не сильно повлияли на мой общий впечатление о работе в компании.